MISSION :
Développer sa zone de compétence pour accroître les volumes, les parts de marché et optimiser la distribution et le profit selon la stratégie de l’entreprise. Accroître les recettes, le C.A. et la part de marché de l’entreprise dans la zone de compétence en maintenant un taux de créances inférieur ou égal à 20%.
Activités du poste
- Prospection de nouveaux clients : Rechercher et identifier de nouveaux clients potentiels pour augmenter les ventes et développer l’activité commerciale.
- Gestion des relations avec les clients existants : Maintenir et développer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélité et augmenter les ventes.
- Présentation des produits ou services : Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients potentiels ou existants pour les informer de leurs caractéristiques et de leurs avantages.
- Négociation des contrats et des prix : Négocier les contrats et les prix avec les clients pour conclure des affaires et atteindre les objectifs de vente.
- Suivi des commandes et des livraisons : Suivre les commandes et les livraisons pour s’assurer que les clients reçoivent leurs produits ou services dans les délais et les conditions convenus.
- Collecte des informations sur le marché : Collecter des informations sur le marché, les concurrents et les tendances pour aider l’entreprise à prendre des décisions éclairées et à développer sa stratégie commerciale.
- Développement du réseau de contacts : Développer un réseau de contacts pour établir des relations et des partenariats qui peuvent aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.
- Rapports et analyses : Fournir des rapports et des analyses sur les activités commerciales, les ventes et les résultats pour aider l’entreprise à évaluer sa performance et à prendre des décisions éclairées.
Compétences clés requises
Savoirs
- Niveau académique : BAC +2 en Marketing-Commerce-Vente ou équivalent
- Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans la vente, la prospection et la fidélisation des clients.
- Une expérience comme délégué médical serait un atout.
- Des connaissances en : Négociation, Vente, Connaissance du Produit, Gestion de stock, connaissance du secteur paramédical.
Savoir-être
- Capable de travailler sous pression
- Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
- Intégrité et autonomie
- Capable de travailler en équipe
- Rigueur et sens d’organisation
- Attentif, Responsable et bon gestionnaire
- Esprit d’initiative et d’anticipation.
- Orienté résultat
