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Politique de recrutement

NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Pour assurer une qualité et une disponibilité constantes de nos produits avec une meilleure offre qualité-prix, nous avons besoin d’une ressource Humaine de qualité.

POLYPHARMA s’engage dans une démarche de recrutement visant à l’égalité des chances (Hommes/Femmes), la pratique de non- discrimination sous toutes ses formes.

Les candidats internes qui présentent une demande par écrit relativement à un poste vacant ont droit à un entretien. Tous les candidats ayant participé à une entrevue sont informés des résultats.

POLYPHARMA s’engage à accompagner l’ensemble de ses nouveaux collaborateurs dans leur prise en fonction. Un parcours d’intégration est prévu et planifié pour les accueillir au mieux.

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